Diversité et inclusion
#EquansBeYourself
Qu’est-ce que cela signifie que d’être pleinement soi-même au travail?
Chez Kummler+Matter EVT, nous sommes convaincus que la promotion de la diversité et de l’inclusion dans tous les aspects de notre travail et auprès de notre personnel est un atout majeur de notre entreprise. Notre objectif est de créer un environnement de travail inclusif, dans lequel tout le monde se sent valorisé et respecté.
Pour y parvenir, nous avons développé des lignes directrices et des initiatives internes qui garantissent que toutes les collaboratrices et tous les collaborateurs se sentent estimés et respectés au sein de la famille Equans, indépendamment de leur culture, de leur identité ou de leurs capacités.
Pour maîtriser la transition énergétique, il est nécessaire de regrouper toutes les capacités et compétences afin de créer un avenir plus vert et plus durable. Un avenir durable est inclusif et doit être une réalité pour chaque individu.
C’est pourquoi Kummler+Matter EVT s’engage en faveur d’une culture dans laquelle chacun peut s’épanouir.
#EquansBeYourself est une campagne qui guide la transformation de Kummler+Matter EVT vers une culture du lieu de travail qui promeut la diversité, l’inclusion et l’égalité des chances – donc l’équité – en entreprise. Elle rend hommage à nos collaborateurs et collaboratrices ainsi qu’à leur réussite, tout en offrant un regard authentique sur les défis et les opportunités qui résultent de la création d’une culture d’entreprise positive dans notre secteur. Nous avons conduit des entretiens avec des collaborateurs et collaboratrices d’Equans qui racontent leurs propres expériences. Découvrez leurs histoires et tout ce que ces personnes apportent au quotidien sur leur lieu de travail au-delà de leur simple fonction professionnelle.
Diversité et inclusion sont synonymes d’appartenance. Nous souhaitons promouvoir ces atouts dans le cadre de notre culture d’entreprise. Chez Equans Switzerland, nous nous engageons à ce que tous les collaborateurs et toutes les collaboratrices soient traités équitablement et puissent s’épanouir librement dans leur travail.
Claudio PICECH
CEO Equans Switzerland
#EquansBeYourself
avec Paula
Paula est coordinatrice d’installation à l’université de Loughborough à Londres et s’occupe des activités quotidiennes de l’équipe d’installation sur place.
En plus de son activité professionnelle, Paula est également mère et s’engage en faveur des personnes en situation de handicap. Elle raconte comment elle crée une valeur ajoutée pour l’équipe et comment elle évolue à son poste tout en assumant ses responsabilités de mère.
#EquansBeYourself
avec Amie-Rose
Amie-Rose est coordinatrice de formation et apporte un soutien important à nos équipes de régénération, dans toute la ville et les régions du sud de Londres.
Amie-Rose est aussi pionnière trans dans notre entreprise, et joue un rôle actif dans notre réseau Encompass (LGBTQ+) pour les employé:es. Elle nous fait part de son expérience sur son lieu de travail et nous apporte un éclairage précieux.
#EquansBeYourself
avec Francis
En tant que responsable du département de travail temporaire d'Equans, Francis veille à ce que la conception du travail temporaire soit sûre et conforme, offre des conseils en matière de durabilité, propose des formations et facilite l'établissement de rapports.
Francis est également coprésident du réseau Equans «Respecting, Inspiring and Supporting Ethnic Minorities» (RISE), qui se consacre aux problèmes et aux expériences de nos collègues issus de minorités noires, asiatiques et ethniques.
#EquansBeYourself
avec Natalie
Natalie travaille en tant que vérificatrice de crédit et soutient les activités d'Equans dans tout le Royaume-Uni.
Natalie nous parle également de son expérience en tant que personne neurodiverse, et nous donne un aperçu de la manière dont cet aspect de son identité influence et enrichit sa vie professionnelle.
Notre approche
pour la diversité, l'égalité et l'inclusion
Rejoins notre histoire.
Nous travaillons dans le monde entier pour faire d'Equans un lieu où chacun peut être lui-même.